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培训方案定制

基于评估结果，为企业量身定制分层分级的培训计划，精准匹配企业需求和人员能力提升目标，确保培训效果最大化。
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人才能力评估

通过专业化的测评工具和方法，对企业各层级SAP系统使用人员的能力水平进行测评，精准定位不同岗位人员的能力差距和培训需求。
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系统评估

针对企业现有的SAP系统环境、配置情况和使用状况进行全面评估，找出系统使用中存在的问题和瓶颈，为后续培训计划提供数据支持。